RSS

Obama neemt nieuwe maatregelen tegen inkomensongelijkheid

do, apr 10, 2014

Politiek en Samenleving

De Amerikaanse president Barack Obama heeft deze week twee uitvoeringsbesluiten ondertekend om de inkomensongelijkheid tussen mannen en vrouwen te bestrijden.

De besluiten van Obama houden in dat bedrijven die voor de federale overheid werken, salarisgegevens openbaar moeten maken, gekoppeld aan geslacht en afkomst van de werknemer. Zo kan worden gecontroleerd of ze zich houden aan regels die al eerder zijn vastgelegd. Het tweede besluit verbiedt de bedrijven om actie te ondernemen tegen werknemers die hun salarissen vergelijken.

“Vrouwen maken bijna de helft van het personeelsbestand uit en zijn de belangrijkste kostwinner in vier van de tien Amerikaanse huishoudens met kinderen jonger dan achttien jaar”, zei de president dinsdag tijdens een speech in het Witte Huis. “Toch verdienen vrouwen maar 77 cent voor elke dollar die een man verdient. Bij Afro-Amerikaanse en Latijns-Amerikaanse vrouwen is dat verschil nog groter.”

De president pleitte voor een juiste waardering van de bijdrage van ieder individu aan de economie. Daarbij zou geslacht geen rol moeten spelen, zei hij.

Sinds zijn herverkiezing in 2012 zijn kaartte Obama gelijkheidskwesties geregeld aan. Hij moet het Congres echter nog meekrijgen in een aantal wetsvoorstellen. Hoewel de dinsdag ondertekende niet-wetgevende besluiten gaan over detailonderwerpen, zijn ze toch een belangrijke eerste stap op weg naar het bestrijden van inkomensongelijkheid tussen mannen en vrouwen in de VS, zeggen voorstanders.

Obama tekende eerder een wet die moet helpen de inkomenskloof tussen mannen en vrouwen te dichten. De Lilly Ledbetter Fair Pay Restoration Act, vernoemd naar de manager van een bandenfabriek die ontdekte dat ze jarenlang veel minder betaald kreeg voor haar werk dan haar mannelijke collega’s, was de eerste wet die Obama aannam toen hij president van de Verenigde Staten werd.

Farangis Abdurazokzoda

Wil je meer HappyNews?

We're on a mission to spread meaningful and happy content far and wide.
Probeer onze wekelijkse HappyNewsletter en zie het voor jezelf!